Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel zatrudniony w naszej szkole jest również radnym w naszym mieście. W godzinach, kiedy ma lekcje ma odbyć się posiedzenie komisji Rady Miasta. Moje pytanie: jakie pismo ma przedstawić, aby można nauczyciela zwolnić z pracy oraz czy w tym dniu ma prawo do wynagrodzenia: a) jeżeli był zwolniony tylko z części godzin, które ma w danym dniu, b) jeżeli będzie zwolniony z całego dnia pracy.
Zgodnie z art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, pracodawca obowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organów gminy.
Zwolnienie takie jest niepłatne (potrącenie wynagrodzenia z całego dnia lub z liczby godzin zwolnienia). Na zasadach ustalonych przez radę gminy radnemu przysługują diety oraz zwrot kosztów podróży służbowych.
Nauczyciel powinien przedstawić pracodawcy dokument potwierdzający termin posiedzenia komisji, na której ma być obecny. Przepisy nie określają ani sposobu ani wzoru takiego potwierdzenia.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy pedagog może prowadzić zajęcia z doradztwa zawodowego w szkole podstawowej?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel bibliotekarz/ma kilka kwalifikacji - edukacja wczesnoszkolna, pedagogika opiekuńcza,ologo/ zastępujący nieobecnego n-la powinien mieć przeliczone wynagrodzenie zgodnie z ustalonym zastępstwem?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Moje pytanie dotyczy rozliczania nieobecności z tytułu opieki nad dzieckiem zgodnie z art.188kp w odniesieniu do nauczycieli. Nauczyciel pracujący na niepełnym etacie ma np. w poniedziałek 2 godz.lek. i chce w tym dniu wziąć opiekę nad dzieckiem: pytanie czy z puli 16 godz (bo nauczyciel zadeklarował godz odbiór opieki) potrącamy mu tylko te 2 godz w których miałby zajęcia czy 8 godz?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zatrudniony dotychczas na pełnym etacie w bibliotece, od 2013/14 będzie pracował w wymiarze 3/4 etatu w bibliotece i 1/4 w świetlicy. Jaki dokument mu wręczyć w związku z tym przeniesieniem?
- Nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim od 22 sierpnia 2011 do 20 października 2011 , a od 22 października 2011 do 30 czerwca 2012 - na urlopie na poratowanie zdrowia. Czy nalezy mu się urlop wypoczynkowy od 01 lipca 2012 ?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
