Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel został zatrudniony w Zespole Szkół od 1 września 2022 r. w wymiarze ponad ½ etatu. Jednocześnie jest nauczycielem akademickim zatrudnionym na stanowisku asystenta od 2014 r. W okresie od 1 września 2020 r. do 9 października 2021 r. pracował w Publicznej Szkole Podstawowej - wymiar etatu 16/22. Nauczyciel nie posiada żadnego aktu nadania stopnia awansu zawodowego. Czy takiego nauczyciela traktujemy jako początkującego? Czy w poprzednim miejscu pracy powinien z mocy prawa otrzymać stopień nauczyciela kontraktowego z dniem 1 września 2020 r. z tytułu nauczyciela akademickiego z 6 letnim stażem pracy na uczelni. Jak nasza szkoła powinna postąpić w takiej sytuacji? Czy jest jakaś możliwość pozwalająca uznać takiego nauczyciela jako kontraktowego?
Zgodnie z art. 9a ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Z 2021r. poz. 1762) nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 5-letnim okresem pracy w uczelni, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskują stopień nauczyciela mianowanego. Jeśli nauczyciel, o którym mowa w pytaniu posiada stopień naukowy to w szkole zostaje zatrudniony jako nauczyciel mianowany. Jeśli nie- jest nauczyciele początkującym. Już w poprzednim stanie prawnym nauczycielowi temu można było nadać z mocy prawa stopień nauczyciela mianowanego, bowiem nadawany był on nauczycielom akademickim, posiadającym stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 5-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskują stopień nauczyciela mianowanego. Oczywiście pod warunkiem, ze miał on stopień naukowy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel uzyskał kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego 24.08 2011 roku. Od 02.09.2011 r. do 14 01.2012 r. nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim, a następnie od 15.01.2012 do 30.06.2012 r. na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Od 01.09.2012 roku nauczyciel rozpoczął pracę i staż na kolejny stopień awansu zawodowego.
Czy w przedstawionej sytuacji nauczyciel może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego od 01.09.2012 r. Czy okres przepracowania w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego oznacza, że nauczyciel musi faktycznie świadczyć pracę?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- 1. Czy nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia może złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne
na stopień nauczyciela dyplomowanego?
2. Nauczyciel otrzymał ocenę dorobku zawodowego za okres stażu w 2018r. Według których przepisów przygotowuje dokumentację i przystępuje do rozmowy kwalifikacyjnej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak wpisać np. w plan rozwoju dane i swoje pomysły i wydrukować dokumentację?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel z ogólnie 7-letnim stażem pracy pedagogicznej odbył staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 2 lat i 9-ciu miesięcy; do 31 sierpnia 2022r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Czy podlega "starym" czy "nowym" przepisom dot. awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od dnia 1 września 2019 r. do 31 sierpnia 2022 r. jestem dyrektorem w szkole podstawowej (w maju złożyłam rezygnację z pełnienia funkcji dyrektora i zostaję jako nauczyciel). Okres sprawowania funkcji był jednocześnie okresem stażu wymaganym do ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego. Czy w związku z tym mogę złożyć wniosek o ocenę mojej pracy do organu prowadzącego i Kuratorium w dniu 1 września 2022 r., aby ubiegać się o postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe