Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka otworzyła staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego z dniem 01.09.2016 r. W tak zwanym międzyczasie korzystała ze zwolnień lekarskich: 20.11.2017 r. – 31.12.2017 r.; 02 – 26.01.2018 r.; 06 – 09.03.2018 r.; 12-16.03.2018 r.; 25.06.2018 r.-06.07.2018 r.; oraz zw. lek. ciąża 27.08.2018 r. – 07.03.2019 r., urlop macierzyński + rodzicielski od 08.03.2019 r. do 05.03.2020 r. proszę o wyliczenie daty przedłużenia awansu zawodowego.
Na podstawie art. 9c ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. staż na nauczyciela dyplomowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy. Nieobecność trwająca nieprzerwanie od 27.08.2018 r. do 5.03.2020 r. z powodu zwolnień lekarskich i urlopów związanych z rodzicielstwem przekroczy 1 rok i 6 miesięcy, a w związku z tym przerwie staż, który nauczycielka będzie musiała w związku z tym rozpocząć od nowa, co będzie możliwe od 1 września 2020 r. - art. 9d ust. 1 i ust. 5a KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jak powinna wyglądać dokumentacja dyrektora szkoły ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego, zwolnionego z pensum godzin dydaktycznych?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nic nie stoi na przeszkodzie, aby nauczyciel zatrudniony jako terapeuta integracji sensorycznej mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego? Czy w takim przypadku ścieżka rozwoju zawodowego może być związana właśnie z terapią SI i pokrewnymi dziedzinami?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który kończy staż 31 maja 2019 roku sporządza sprawozdanie wg punktów planu rozwojowego napisanego wg starego rozporządzanie z 2013 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel uzyskał awans na nauczyciela mianowanego 26 sierpnia 2021 r. Na jakich zasadach rozpocznie awans na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- 5. Nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty
jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu.
Jakie są konsekwencje dla nauczyciela, gdy nie złożył w terminie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego (staż na nauczyciela dyplomowanego). Co w takim przypadku może, powinien zrobić dyrektor szkoły?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe