Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Wymiar urlopu wychowawczego określają przepisy kodeksu pracy (art. 186), zgodnie z którymi wynosi on do 36 miesięcy. Dodatkowo, każdemu z rodziców przysługuje wyłączne...

PORADA PRAWNA

27 lutego 2017 Kadry

Nauczycielka przebywa na urlopie wychowawczym od 20.04.2015 r.do 19.04.2018r., wystąpiła z wnioskiem o przedłużenie urlopu wychowawczego do 31.08.2018r. Czy mam jej wyrazić zgodę na przedłużenie urlopu do 31.08.2018r. czy do końca zajęć lekcyjnych w 2018r.?

Wymiar urlopu wychowawczego określają przepisy kodeksu pracy (art. 186), zgodnie z którymi wynosi on do 36 miesięcy. Dodatkowo, każdemu z rodziców przysługuje wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego, którego nie można przenieść na drugiego z rodziców. Oznacza to, że jednen rodzic może wykorzystać maksymalnie 35 miesięcy urlopu. Prawo do 36 miesięcy urlopu przysługuje jedynie w przypadku, gdy:
1) drugi rodzic dziecka nie żyje,
2) drugiemu rodzicowi dziecka nie przysługuje władza rodzicielska,
3) drugi rodzic dziecka został pozbawiony władzy rodzicielskiej albo taka władza uległa ograniczeniu lub zawieszeniu.

Powyższe zasady dotyczące urlopu wychowawczego obowiązują również nauczycieli. Z pytania wynika, że nauczycielce udzielono urlopu w wymiarze 36 miesięcy, a zatem nie będzie już możliwości jego przedłużenia.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament