Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o pomoc w wyliczeniu prawidłowego terminu zakończenia stażu na nauczyciela mianowanego. Nauczycielka rozpoczęła staż 11.09.2017 r., powinien się zakończyć 10.06.20120 r. Od 28.08.2019 do 29.10.2019 przebywała na zwolnieniu lekarskim, od 30.10.2019 do 17.03.2020 na urlopie macierzyńskim, od 18.03.2020 do 27.10.2020 na urlopie rodzicielskim. Wykorzystała 56 dni urlopu uzupełniającego za 2020 rok w okresie 28.10.2020-22.12.2020 r. Wróciła do pracy 23.12.2020 r. O ile należy przedłużyć jej staż? Czy nieobecność liczymy tylko do dnia, kiedy planowo miał się staż zakończyć, czyli do 10.06.2020? Czy 56 dni urlopu za rok 2020 liczymy jako realizację stażu? Od kiedy należy liczyć przedłużenie stażu – od 23.12.2020 czy od dnia rozpoczęcia urlopu uzupełniającego (28.10.2020)?
Zgodnie z art. 9d ust. 5 i 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm., staż podlega przedłużeniu o czas trwania nieobecności nauczyciela w pracy z powodu zwolnienia lekarskiego oraz urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, gdy nieobecność z tego powodu trwa nieprzerwanie dłużej niż miesiąc oraz z powodu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego; staż nie jest realizowany od początku, gdy razem nieobecności dotyczące zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego nie przekraczają 1,5 roku. Wynika z tego, że urlop wypoczynkowy (uzupełniający, bieżący) nie wydłuża stażu oraz nieobecności z tego tytułu zalicza się do odbywania stażu. Z wymaganych 2 lat i 9 miesięcy stażu (art. 9c ust. 1 pkt 2 KN) nauczyciel od 1 września 2017 r. do 27 sierpnia 2019 r. zrealizował 1 rok 11 miesięcy i 27 dni. Pozostałe 9 miesięcy i 3 dni zrealizuje od 28 października 2020 r. do 30 lipca 2021 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jakie dokumenty musi przygotować nauczyciel rozpoczynający staż 1 września 2022r. na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stażysta, który rozpoczął pracę od 1 września 2015r., przebywa na zwolnieniu lekarskim od 16 stycznia 2016 do 13 czerwca 2016. Czy w takim przypadku staż zostaje przedłużony o okres zwolnienia? Czy nauczycielka musi rozpocząć ponowny staż od 1 września 2016r.?
- Proszę o udzielenie mi odpowiedzi na następujące pytania: "Czy pismo dotyczące przedłużenia stażu powinno mieć datę czerwcową, czy może mieć datę 01 września" ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka odbywa staż na nauczyciela mianowanego, ten staż uległ już wydłużeniu, ponieważ była na urlopie macierzyńskim. Staż powinien trwać do 21 marca tego roku. Od 25 stycznia nauczycielka przebywa na zwolnieniu lekarskim, które ma do 23 lutego. Czy aby mogła dokończyć ten staż wystarczy, że przerwie zwolnienie lekarskie na 1 dzień (24 lutego)? Czy może w tym dniu wziąć opiekę nad dzieckiem? Oraz czy jeżeli kolejne zwolnienie lekarskie będzie od 25 lutego, aż do momentu rozwiązania, to czy staż nie ulegnie wydłużeniu? Oraz czy może podejść w lipcu do egzaminu podczas przebywania na urlopie macierzyńskim?
- W przedszkolu niepublicznym dyrektorem pedagogicznym jest nauczyciel kontraktowy. Czy w momencie gdy nie ma innych nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych dyrektor ze stopniem nauczyciela kontraktowego może być opiekunem stażu nauczycieli ubiegających się o stopień awansu na nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe