Przenosiłam nauczycielkę z sąsiedniej szkoły. Proszę o informację i podstawę prawną czy powinnam otrzymać akta osobowe i świadectwo pracy nauczycielki?

W przypadku przeniesienia nauczyciela na podstawie art. 18 Karty Nauczyciela, stosunek pracy nie zostaje zakończony lecz zachowuje ciągłość, w związku z czym nie wystawia się świadectwa pracy.

Dotychczasowy pracodawca zobowiązany jest jednak przekazać akta osobowe nauczyciela do nowej szkoły.

Zgodnie z § 9 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, w sytuacji określonej w art.231 Kodeksu pracy albo w odrębnych przepisach przewidujących następstwo prawne nowego pracodawcy w stosunkach pracy nawiązanych przez poprzedniego pracodawcę, dotychczasowy pracodawca jest obowiązany przekazać akta osobowe pracownika oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych z jego stosunkiem pracy pracodawcy przejmującemu tego pracownika.