Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel emeryt zatrudniony w szkole na podstawie umowy o pracę może korzystać ze środków funduszu jednocześnie jako pracownik i jako emeryt?
Nie. Nauczyciel jest uprawniony do korzystania ze środków funduszu tylko jako pracownik albo tylko jako emeryt.
Interpretacja taka wynika z uchwały Sądu Najwyższego z 15 listopada 1991 r. (sygn.: I PZP 56/91, OSNC 1992/4/63), w której Sąd Najwyższy stwierdził, że jeżeli nie zachodzi sytuacja równoczesnego zatrudnienia w więcej niż jednym zakładzie pracy, to z tytułu podlegania przepisom ustawy o zakładowych systemach socjalnym i mieszkaniowym należą się świadczenia tylko z jednego zakładu pracy.
Zasadę tę rozciągnąć należy także na emerytów i rencistów, gdyż nic nie przemawia za tym, aby w zamyśle ustawodawcy mieliby oni być pod tym względem lepiej traktowani niż pracownicy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Ile trwa godzina zajęć w ramach WWR (wczesnego wspomagania rozwoju) - 60 min. czy 45 min.?
- W gimnazjum jest redukcja etatów,organ prowadzący proponuje godziny w innych podległych mu szkołach. Czy członek zarządu ZNP i radny powiatowy ma pierwszeństwo do takiej propozycji ze względu ochronę prawną. Nauczyciel w-f dostał propozycję 21 godzin w szkole podstawowej, a drugi nauczyciel w-f (członek zarządu ZNP i radny) dostał propozycję 1 godziny w Gimnazjum. Czy jest to zgodne z prawem. Czy chroni go prawo. Zaznaczam, że nauczyciel, który dostał propozycję 21 godzin może też odejść na świadczenia kompensacyjne, a drugiemu do tych świadczeń brakuje 2 lata.
- Czy nauczyciel kontraktowy możne być zatrudniony na czas określony jeśli nie jest to zatrudnienie na zastępstwo - jak uzasadnić zatrudnienie na czas określony? Pozdrawiam
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi przedszkola przysługuje dzień wolny od pracy za 3 maja 2014r.?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy w przypadku nauczania zdalnego organizowanego z domu nauczyciela jest możliwość zapłaty za prąd i internet używany przez nauczyciela do pracy?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
