Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Co do zasady z jednym pracownikiem może pracodawcę łączyć jeden stosunek pracy. W przypadku jednak, gdy dodatkowa praca jest rodzajowo inna niż pierwsza, można z tym samym...

PORADA PRAWNA

Czy nauczyciel może być zatrudniony w oddziale przedszkolnym na 12,5/25 jako nauczyciel i jako pomoc nauczyciela z Kodeksu Pracy na pozostałą część etatu czyli 20 godz.?

Co do zasady z jednym pracownikiem może pracodawcę łączyć jeden stosunek pracy. W przypadku jednak, gdy dodatkowa praca jest rodzajowo inna niż pierwsza, można z tym samym pracownikiem zawrzeć drugą umowę o pracę. Warunkiem niezbędnym jest tutaj zachowanie norm czasu pracy.

W opisanym przypadku, praca nauczyciela jest pracą rodzajowo inną niż pomocy nauczyciela, co ma odzwierciedlenie nie tylko w wykonywanych czynnościach lecz również w wymaganych kwalifikacjach dla obu stanowisk. W związku z tym można taką osobę zatrudnić na podstawie dwóch odrębnych umów o pracę - jedną na podstawie przepisów Karty Nauczyciela, drugą na podstawie kodeksu pracy (pracownik niepedagogiczny), o ile czas pracy z obu umów nie przekroczy ogólnych norm czasu pracy (40 godzin tygodniowo i 8 dziennnie). 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT