Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne po 180 dniach zwolnienia lekarskiego? Czy powinnam skierować go na badania?
Nauczyciel, tak jak każdy inny pracownik może, po wykorzystaniu okresu zasiłkowego, otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. Nauczyciel powinien zgłosić się do dyrektora szkoły o wypełnienie stosownych dokumentów w tej sprawie. W przeciwnym razie, nauczyciel może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia (o ile spełnia warunki określone w Karcie Nauczyciela) bądź wrócić do pracy (o ile uzyska orzeczenie o zdolności do pracy).
Jeżeli nauczyciel po zakończonej niezdolności do pracy, nie otrzyma świadczenia rehabilitacyjnego ani urlopu dla poratowania zdrowia, dyrektor wystawia skierowanie na badania kontrolne.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jestem nauczycielką zatrudnioną nieprzerwanie od 01.09.1982 r. do tej pory. Posiadam stwierdzoną pomoc w gospodarstwie rolnym rodziców w czasie nauki w liczbie 3 lat. Czy mogę się ubiegać w tym roku o emeryturę na tzw starych warunkach (30 lat)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Chciałam prosić o interpretację znowelizowanego art.188 KP w szczególności § 2 w zakresie zastosowania go do nauczycieli.
Dodatkowo chciałam zapytać o zasady udzielenia opieki nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach. Nasza szkoła jest podstawowym miejscem pracy i pracuje w niej na pełnym etacie. Czy nauczyciel powinien wypełnić jakieś oświadczenie że będzie korzystał z opieki tylko w naszej placówce. Czy powinien zostawić informację czy z opieki korzysta drugi rodzic? A może posiadacie Państwo jakiś wzór oświadczenia.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy dni wielki czwartek (29.03), wielki piątek ( 30.03) oraz wtorek po świętach (3.04) są dniami wolnymi dla nauczyciela. Czy np. nauczyciele mogą mieć wskazane przyjście do pracy w celu uzupełnienia dokumentacji?
- Od 1 września szkoła prowadzi dziennik elektroniczny. Nauczyciele wpisują tematy, ale nie ma tam miejsca na podpis. W dzienniku papierowym nauczyciel podpisywał każdą przepracowaną godzinę lekcyjną. Czy szkoła ma obowiązek prowadzenia papierowej listy obecności nauczycieli w pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Witam
Uprzejmie proszę o pomoc w wyjaśnieniu kwestii urlopu wypoczynkowego kadry kierowniczej:
Zastępca Dyrektora planuje zakończyć pełnienie funkcji kierowniczej z dniem 31 sierpnia i od 01 września pracować na stanowisku nauczyciela (w tej samej szkole). W dniem 01 stycznia nabywa prawo do 35 dni urlopu wypoczynkowego, które wykorzysta do 31 sierpnia. Na stanowisku nauczyciela prawo do urlopu nabędzie z dniem 01 stycznia następnego roku kalendarzowego.
Czy powyższe założenia są zgodne z przepisami prawa?
Pozdrawiam
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe