Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy w związku z poniższym nauczyciel może rozpocząć staż od 01.09.2019 czy nie? pytanie: Nauczyciel dnia 30 sierpnia 2016 r. otrzymał akt nadania stopnia awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego. Czy od września 2019 r. może rozpocząć staż na nauczyciela dyplomowanego? Nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia w okresie 01.09.2017 r. – 30.06.2017 r. Ile aktualnie wynosi przerwa pomiędzy stażami? Poproszę o podstawę prawną aktualnych przepisów w sprawie awansu zawodowego nauczycieli. państwa odpowiedź: Od dnia 1 września 2019 r. art. 9d ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. ulegnie zmianie i będzie stanowił, że nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Do dnia 31 sierpnia 2019 r. wymagany okres pracy ze stopniem awansu zawodowego nauczyciela mianowanego wynosi 4 lata. Na skutek zmiany powołanej regulacji, nauczyciel najpóźniej w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć w roku szkolnym 2019/2020 będzie mógł złożyć wniosek do dyrektora o rozpoczęcie stażu na podstawie art. 9d ust. 1 KN i będzie go realizował na zasadach określonych w rozdziale 3a KN w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2019 r. oraz przepisach rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574), którego planowana nowelizacja od 1 września 2019 r. jest jeszcze na etapie postępowania legislacyjnego (https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12322597/katalog/12607991#12607991). Przed tym terminem nauczyciele, którzy zakończyli staż lub złożyli wnioski o wszczęcie postępowań egzaminacyjnych lub kwalifikacyjnych w roku szkolnym 2018/2019, realizują awans zawodowy na podstawie przepisów rozdziału 3a KN oraz art. 6a KN i ww. rozporządzenia w brzmieniu obowiązującym do 31 sierpnia 2019 r. - art. 10 i 11 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r., poz. 1287).
Od dnia 1 września 2019 r. art. 9d ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. będzie stanowił, że nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Nauczyciel mianowany, który ten stopień awansu uzyskał 30 sierpnia 2016 r., może rozpocząć staż od września 2019 r., na swój wniosek złożony do dyrektora nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć (art. 9d ust. 1 KN), ponieważ będzie spełniał wymóg przepracowania w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Szkoła organizuje dla uczniów zajęcia praktyczne u pracodawców.
Zgodnie z § 10 rozporządzenia MEN z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu zajęcia praktyczne prowadzą nauczyciele lub instruktorzy praktycznej nauki zawodu, którz powinni posiadać ukończony kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, lub ukończony kurs pedagogiczny, którego program został zatwierdzony przez kuratora oświaty i obejmował łącznie co najmniej 70 godzin zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej lub przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli.
Z osobami, które posiadają ukończony kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu w wymiarze 80 godz. szkoła zawiera umowę o pracę na stanowisku nauczyciela praktycznej nauki zawodu wg stawki rozporządzenia MEN sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli… (w przypadku osoby z wykształceniem wyższym magisterskim - jest to stawka wg 1. Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym - dla stażysty).
Czy osoba posiadająca kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu w liczbie np. 80 godz. może rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zakończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego 31.05.2018 r. Sprawozdanie z realizacji planu złożył w terminie, ale z powodu zmian na stanowisku dyrektora i urlopów nie otrzymał oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Jak postąpić ma nowy dyrektor po 1.09.2018 r.? Wydać ocenę dorobku zawodowego za okres stażu czy ocenę pracy nauczyciela? A może, hipotetycznie, wydać po 1.09.2019 r. ocenę dorobku - a nie ocenę pracy? I tak dokument nie będzie wydany przez dyrektora w terminie (był na urlopie, a nowy nie urzędował).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka powinna zakończyć staż na stopień nauczyciela kontraktowego 31.05.2012 r. , jednak od dnia 19.03.2012 przebywa na urlopie macierzyńskim. Poinformowała Dyrektora Szkoły o tym, że skorzysta z możliwości skrócenia urlopu macierzyńskiego do wymiaru 14 tygodni, wówczas wróciłaby do pracy 25.06.2012 r.
Moje pytania brzmią:
1. Czy w przypadku jeżeli okres nieobecności w trakcie odbywania stażu wykracza poza okres przewidywany na jego odbycie, wówczas przedłużenie stażu następuje o okres, który pozostał do jego ukończenia? (tj. od 19.03.2012 do 31.05.2012 r. - 74 dni) czy o cały okres nieobecności (tj. od 19.03.2012 do 24.06.2012 - 98 dni).
2. Czy przedłużenie stażu nastąpi od dnia 01.06.2012 , czy od dnia powrotu nauczycielki do pracy tj. 25.06.2012 r. ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w przedszkolu niepublicznym, po obecnie skróconym czasie odbywania stażu na nauczyciela kontraktowego, który rozpoczął się we wrześniu 2018 r., okres wakacyjny może być okresem zaliczonym jako czas odbywania stażu? Który miesiąc będzie zatem miesiącem jego zakończenia?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o opinię prawną dotyczącą wydłużenia stażu dla nauczycielki, która korzystała z urlopu uzupełniającego. Były to terminy:1.06. 2015 do 26.06 2016 r. i 30.05.2016 do 24.06.2016 r..W chwili obecnej nauczycielka kończy staż 31.05.2018 r. W jaki sposób udokumentować wydłużenie stażu i o jaki termin wydłużyć staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe