Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zgodnie z art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1352 z późn. zm.- dalej ustawa o ZFŚS) osobami...

PORADA PRAWNA

03 czerwca 2020 Prawo oświatowe

Emeryci objęci są opieką socjalną w naszej szkole. Jedna emerytka po śmierci męża przeszła na jego emeryturę - twierdzi, że otrzymuje emeryturę wyższą po mężu niż miała swoją. Co w takiej sytuacji mamy robić? Czy nadal musimy ją objąć opieką socjalną, czy też nie?

Zgodnie z art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1352 z późn. zm.- dalej ustawa o ZFŚS) osobami uprawnionymi do korzystania z Funduszu są pracownicy i ich rodziny, emeryci i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu.
Pracodawca zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS ma obowiązek ustalenia w regulaminie szczegółowych zasad korzystania przez osoby uprawnione z funduszu. W tym regulaminie powinien również wskazać dokumenty, które należy przedłożyć w celu uzyskania świadczenia. Regulamin powinien być tak zredagowany, aby pracodawca nie miał problemu ustalenia tego czy dana osoba ma status emeryta czy też rencisty, gdyż to jest kluczowa sprawa w przedstawionej sytuacji, gdyż prawo do świadczeń z ZFŚS, jak i możliwość odprowadzania dobrowolnego odpisu jest uzależniona od posiadania przez uprawnionego statusu emeryta – byłego pracownika zakładu. Emeryci i renciści to osoby, które odeszły z zakładu, przechodząc na świadczenie z ZUS.
Ważne jest to, że jeśli w trakcie pobierania emerytury lub renty były pracownik znajdzie nowe zatrudnienie o charakterze pracowniczym, nawet na część etatu, to traci on status emeryta, rencisty – byłego pracownika zakładu, a staje się pracownikiem uprawnionym do korzystania z funduszu socjalnego u nowego pracodawcy.
Emeryt- były pracownik szkoły ma „dożywotnie” prawo do korzystania ze świadczeń funduszu. Z uwagi na to, że sama uprawniona przyznaje się do tego, że jej dochody wzrosły, to wysokość świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych powinna się stosunkowo zmniejszyć. Te kwestie z pewnością poruszone są w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązującym w danej jednostce.
 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT