Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mam zatrudnioną panią psycholog która pracuje już drugi rok w wymiarze 11/22 w naszej szkole i również taki sam wymiar ma w drugiej szkole. Na początku swojej pracy pani psycholog zadeklarowała, że awans zawodowy będzie realizowała w drugiej szkole, a nie w mojej. W związku z tym, że jest nauczycielem przygotowującym się do zawodu mam dokonać jej oceny pracy w drugim roku pracy zgodnie z rozporządzeniem czy też nie, bo awans realizowany jest w drugiej szkole?
Art. 9a ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 z późn. zm.) określa, że nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego (zwany "nauczycielem początkującym") zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami (także psycholog) odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat 9 miesięcy.
Psycholog zatrudniona w dwóch szkołach odbywa przygotowanie do zawodu w jednej szkole (zgodnie z deklaracją nauczycielki).
Dyrektor szkoły nie przydziela nauczycielce mentora, ponieważ nauczycielka w tej szkole nie odbywa przygotowania do zawodu.
Psycholog nie odbywa w tej szkole przygotowania do zawodu nauczyciela zatem nie dotyczy jej konieczność (zgodnie z art. 6a ust. 1da Karty Nauczyciela) uzyskania oceny w drugim roku pracy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka zatrudniona od 1 września 2018r. W listopadzie 2019 roku uzyskała stopień awansu nauczyciela kontraktowego. Od 1 września 2022r. rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego. Ile powinien trwać jej awans według nowych przepisów. Czy 9 miesięcy, czy 1 rok i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na dyplomowanego 1 września 2013 r. Miała ciągłą nieobecność: od 22.12.2014 do 18.02.2015 - zwolnienie lekarskie 59 dni, od 19.02.2015 d0 08.07.2015 - urlop macierzyński 140 dni, od 09.07.2015 do 19.08.2015 - urlop macierzyński dodatkowy 42 dni, od 20.08.2015 do 17.02.2016 - urlop rodzicielski 182 dni, od 18.02.2016 do 13.04.2016 - urlop uzupełniający 56 dni. Planowo staż powinien zakończyć się 31 maja 2016 roku. Bardzo proszę o wyliczenie daty zakończenia stażu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w czerwcu uzyska awans na nauczyciela kontraktowego, a co za tym idzie będzie miał możliwość uzyskania zatrudnienia na czas nieograniczony– art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215; art. 11 w zw. z art. 29 § 1 i § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. - czy będzie miał możliwość podwyżki uposażenia od lipca?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który rozpoczął pracę 6 listopada 2023 r., (a nie 1 września) w tym dniu staje się nauczycielem początkującym i po 2 latach od tej daty ma być oceniany?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który w jednej szkole będzie pracował 6 godzin a w drugiej 4 godziny(dwie umowy o pracę z dwoma pracodawcami )rozpoczyna awans na stopień n-la kontraktowego? Jeśli tak to w której szkole
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
