Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Moje pytanie dotyczy częstości wykonywania badań sanitarno-epidemiologicznych u nauczycieli i pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w szkole. Jak często powinno się je wykonywać? W rozporządzeniu spotkałam się z określeniem, że w trzech przypadkach: zaczynając pierwszą pracę, po przebytej chorobie zakaźnej oraz u kolejnego pracodawcy. Jeden lekarz medycyny pracy twierdzi, że co dwa lata, drugi, że co rok. Pytam o podstawę prawną, ale nie uzyskuję odpowiedzi. Jak to powinno być właściwie?
W art. 10 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2013 r. poz. 947, z późn) jest delegacja ustawowa dla ministra właściwego do spraw zdrowia do określenia w drodze rozporządzenia terminów przeprowadzania badań dla celów sanitarno – epidemiologicznych, ale ponieważ rozporządzenie nie zostało wydane, ani ustawa nie uprawnia lekarza medycyny pracy do ustalania terminu kolejnego badania, badanie wykonuje się przy każdym przyjęciu do pracy oraz po przebytej chorobie lub gdy ewentualnie zajdą inne okoliczności mogące świadczyć o możliwości zakażenia (np. epidemia w jednostce oświatowej).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W regulaminie ZFŚS mamy paragraf przeznaczenie funduszu i punkt w sprawie dofinansowania wypoczynku organizowanego dla dzieci przez rodzinę we własnym zakresie. Czy wedle najnowszych przepisów może być w regulaminie zakładowym taki zapis i czy mogą korzystać też z tego dzieci pracowników? Cz fundusz socjalny jest tylko przeznaczony na świadczenia dla pracowików?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Zadałam pytanie ekspertowi w sprawie podstawy prawnej dot. uchwał w latach 2016/17, 2017/18 oraz 2018/19. Odpowiedź jest niepełna ponieważ nie wiem, których lat dotyczą te podstawy. Proszę o konkretną odpowiedź w których latach, jaka podstawa?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- W jaki sposób dyrektor szkoły ma dokonać rezygnacji z funkcji w trakcie trwania powierzenia? Do kogo kierować rezygnację,a kto jest adresatem wypowiedzenia umowy o pracę?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Chcę otworzyć placówkę niepubliczną, czy dotacja będzie przysługiwać na każde dziecko od otwarcia przedszkola czy dopiero po pierwszym pół roku prowadzenia placówki?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Od 01.10.2019 w przedszkolu niepublicznym jest udzielana pomoc psychologiczno- pedagogiczna chłopcu 6- letniemu z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na niepełnosprawność intelektualną w stopniu lekkim. Orzeczenie rodzic dziecka dostarczył 17.09.2019 r., a już od 01.10.2019 r. są realizowane zajęcia zgodnie z orzeczeniem. Informację, że w mojej placówce pojawiło się orzeczenie przekazałam niezwłocznie do Urzędu Gminy, było to w październiku. Do tej pory, a mamy już koniec lutego nie otrzymałam jednak żadnych środków z tytułu udzielania pomocy psychologiczno- pedagogicznej dziecku z orzeczeniem. Do 5-go dnia każdego miesiąca składam deklarację do Urzędu Gminy o liczbie dzieci w placówce i informuje tam o dziecku z orzeczeniem. Dalej nic. Co w tej sytuacji? Czy mam prawo ubiegać się o zaległe świadczenia? Jeżeli tak, to jak to zrobić? Niebawem będzie koniec roku szkolnego, a ja nie otrzymałam żadnych świadczeń, mimo że ponoszę koszty na rzecz organizacji zajęć dla tego dziecka, które wynikają z orzeczenia.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe