Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel po zakończeniu w dniu 31.05.2020 r. stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego (staż rozpoczęty 01.09.2017 r.) nie złożył dyrektorowi szkoły w ustawowym terminie 7 dni sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. Jak w takiej sytuacji wygląda dalsze postępowanie, co powinien zrobić dyrektor - jakich formalności dopełnić? Czy w tej sytuacji nauczyciel będzie musiał odbyć staż ponownie w pełnym wymiarze?
Na podstawie art. 9h ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, czynności podejmowane w postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego są nieważne, gdy są podejmowane sprzecznie z przepisami rozdziału 3a KN o awansie zawodowym lub w rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm.). Zgodnie z § 4 ust. 5 ww. rozporządzenia nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu. Z zestawienia tej regulacji z art. 9h ust. 2 KN wynika, że sprawozdanie złożone po terminie jest nieważne i w konsekwencji nie można prowadzić dalszych czynności zmierzających do nadania stopnia awansu, co wiązałoby się z obowiązkiem ponownego odbycia stażu. Natomiast MEN w lutym 2006 r. zaprezentował stanowisko korzystne dla nauczycieli, że złożenie sprawozdania po terminie nie jest obwarowane sankcją, a więc należałoby prowadzić dalsze czynności związane z awansem (DPZN-WAZ-WE-1813-1/06, http://oskko.edu.pl/konferencjaoskko2006/materialy/odpowiedzi%20MEiN.zip). W stanowisku tym MEN nie odnosi się w ogóle do treści art. 9h ust. 2 KN, ani też omawianego zagadnienia nie rozstrzyga orzecznictwo sądów. W związku z tym, że ważności czynności awansowych nie bada MEN, a kurator oświaty (art. 9h ust. 1 KN), najlepiej byłoby zwrócić się do kuratora oświaty z zapytaniem, czy podziela powyższy pogląd MEN, czy też w razie ustalenia oceny dorobku zawodowego i nadania nauczycielowi stopnia awansu po jego sprawozdaniu złożonym po terminie określonym przez ustawodawcę, będzie kwestionowana ważność tych czynności i nadania stopnia awansu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel stażysta odbył staż od 1.09.2018 r. do 31.08.2019 r.
W dniu 8.10.2019 r. złożył wniosek o podjęciu postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego.
5.12.2019 r. odbyła się rozmowa kwalifikacyjna i nauczyciel uzyskał zaświadczenie o akceptacji komisji kwalifikacyjnej.
Jaka powinna być podstawa prawna aktu mianowania?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, na zastępstwo od 24.04.2022 r. do 24.06.2023 r. Czy może odbyć staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 01.09.2018 wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego. Czy jest możliwość skrócenia stażu na nauczyciela mianowanego? Jeśli tak to co należy zrobić?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w lipcu 2020 r. Przepracował cały 2021 r. i w styczniu 2022 r. zwolnił się z powodu problemów zdrowotnych. Został ponownie zatrudniony od 1 września 2022 r. Czy mógł rozpocząć staż na mianowanie od 1 września 2022 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jeżeli dyrektor i organ prowadzący występuje w jednej osobie to 2/3 składu komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego to 3 czy 4 osoby (mam wątpliwość czy 2/3 liczy się z 4 czy z pięciu osób)
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe