Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka korzystała od 22.06.1918 r. do 23.06.2019 r. z urlopu dla poratowania zdrowia. Czy ta Pani może skorzystać ponownie z tego urlopu od 1.07.2020 r. do 30.06.2021 r.? Nadmieniam, iż ta osoba od 24.06.2019 r. wróciła do pracy i wykorzystywała urlop wypoczynkowy bieżący, a od 1.09.2019 r. skorzystała z urlopu uzupełniającego za rok 2018 do 12.10.2019 r. Od 13.10.2019 r. do 30.01.2020 r. przebywa na zwolnieniach lekarskich. Czy nie ma przeszkód, aby w razie potrzeby udzielić tej osobie takiego urlopu nawet jeśli zwolnienia lekarskie przedłużyłyby się do 30.06.2020 r.?
Jeżeli po zakończeniu zwolnień lekarskich nauczycielka będzie zdolna do pracy na dotychczasowym stanowisku i będzie kontynuowała zatrudnienie (art. 229 § 2 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.), w razie uzyskania ostatecznego orzeczenia lekarza medycyny pracy mogłaby skorzystać z kolejnego urlopu zdrowotnego od 1 lipca 2020 r., jeśli taką początkową datę urlopu wskaże lekarz w orzeczeniu, ponieważ upłynie wymagany minimalny roczny okres przerwy między urlopami (art. 73 ust. 8, 10 i 10c ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy okres 2- letniej nauki w SN (dzienne) zaliczony przez Uniwersytet Szczeciński na poczet studiów wyższych (3-letnie studia magisterskie zaoczne) będzie mógł być uwzględniony jako okres nieskładkowy w rozumieniu art.7 pkt.9 ustawy o emeryturach i rentach? Warunkiem przyjęcia na studia 3-letnie (nauczanie początkowe) było ukończenie wcześniej SN o tym samym profilu.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy pracownikowi niepedagogicznemu, który idzie na urlop wypoczynkowy zgodnie z planem urlopu trzeba wypisywać tzw. kartę urlopową?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jaka jest tygodniowa liczba godzin specjalizacji dla trenerów, dla pięciu oddziałów mistrzostwa sportowego (trzy klasy pierwsze oraz jedna klasa druga i jedna klasa trzecia) oraz dwóch oddziałów sportowych (klasa druga i klasa trzecia) w liceum ogólnokształcącym? Czy liczba godzin specjalizacji ma związek z liczebnością uczniów w klasach ?
- Czy nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia może startować w konkursie na dyrektora szkoły?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe