Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pytanie dotyczy ścieżki zawodowej na nauczyciela mianowanego. W szkole prywatnej o uprawnieniach szkoły publicznej etat wynosi 34 godziny. Czy w zaświadczeniu dyrektora o zatrudnieniu może być następujący zapis (zgodny z umową o pracę): w dniu wydania zaświadczenia nauczyciel jest zatrudniony w wymiarze 27 godzin dydaktycznych w tygodniu tj. 0,79 etatu, na czas nieokreślony. Czy etaty muszę być przeliczane na tzw. 18?
Na podstawie art. 91b ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela należy stwierdzić, że nauczycieli szkoły niepublicznej nie dotyczy art. 42 ust. 3 cytowanej ustawy – zatem to organ prowadzący ustala pensum nauczycieli w ramach uregulowań wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.).
Zgodnie z zapisami § 9 ust. 1 pkt 2a rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz. 2200) do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego dołącza się zaświadczenie dyrektora szkoły zawierającego informację m.in. o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel odbywał staż.
Zatem w zaświadczeniu dyrektora o zatrudnieniu można zapisać (co potwierdzono w pytaniu jako zgodne z umową o pracę): „w dniu wydania zaświadczenia nauczyciel jest zatrudniony w wymiarze 27 godzin dydaktycznych w tygodniu tj. 0,79 etatu, na czas nieokreślony”.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jakie przepisy obowiązują przy ścieżce awansu zawodowego nauczyciela od 1 wrzesnia 2017r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Uprzejmie proszę o pomoc w odpowiedzi na poniższe pytanie dotyczące awansu zawodowego. Nauczyciel wychowania przedszkolnego w czerwcu 2012 r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Od grudnia 2012 r. do maja 2013 r. przebywał na L4. Od maja 2013 r. do 31.08.2014 r. – na urlopie macierzyńskim. Od września 2013 r. – 16 lutego 2014 – była przerwa w zatrudnieniu. Ponowne zatrudnienie na czas nieokreślony od 17 lutego 2014 r. Czy taki nauczyciel z dniem 01.09.2014 r. może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel przebywający na urlopie macierzyńskim może złożyć wniosek o otwarcie stażu o awans zawodowy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego z dniem 1 września 2019 r. Złożył jednak wypowiedzenie z datą 31 sierpnia 2019 r. Co w takim wypadku z egzaminem nauczyciela? Czy może zdawać nie będąc już pracownikiem?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka zatrudniona od 1 września 2018r. W listopadzie 2019 roku uzyskała stopień awansu nauczyciela kontraktowego. Od 1 września 2022r. rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego. Ile powinien trwać jej awans według nowych przepisów. Czy 9 miesięcy, czy 1 rok i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe