Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczyciel, podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych na zasadach określonych w ustawie z...

PORADA PRAWNA

12 kwietnia 2017 Inne

W dniu dzisiejszym miała w mojej szkole miejsce sytuacja, w związku z którą powinnam podjąć szybkie działania - w tym - wydaje mi się- prawne - wobec jednego z rodziców.Postaram się przedstawić sytuację w wersji skróconej.Późnym południem, gdy już nie było mnie w szkole, jeden z rodziców przybył po dziecko i przez jakiś czas przyglądał się zajęciom sportowym. Nie spodobało mu się zachowanie jednego z uczniów i po kolejnym faulu przez to dziecko podczas meczu zaatakował słownie ucznia ( klasa 2) . Przy czym była to silna agresja słowna z wymachiwaniem rękami, krzykiem itp.Doprowadził tym samym dziecko do płaczu i histerii. Mało tego - wykrzykiwał do nauczyciela krytyczne słowa i opinie, które dotyczyły nieumiejętności prowadzenia zajęć, nieumiejętne reakcje nauczyciela podczas prowadzenia zajęć itp. Wszystko działo się w obecności dzieci w wieku 6-10 lat, zaś opisana sytuacja w żaden sposób nie dotyczyła jego dziecka. Po czym - w stanie wielkiego wzburzenia ów rodzic wkroczył do świetlicy szkolnej i w obecności innej grupy dzieci wykrzykiwał do kolejnej nauczycielki krytyczne opinie na temat wspomnianego "faulującego" ucznia. W tym pojawiły się słowa :"Nie pozwolę, żeby mój syn chodził do szkoły z takim słoikiem!!!" Mam pełne zaufanie do nauczycielki prowadzącej zajęcia, jako nauczyciela dyplomowanego, wyjątkowo cenionego, lubianego, bardzo szanowanego w innych szkołach, w gminie i powiecie oraz - jako osoby odpowiedzialnej i wiem, że wystarczająco kontrolowała sytuację na boisku. W chwili obecnej - nauczycielka zajęć sportowych oraz nauczycielka świetlicy są w trakcie sporządzania notatki służbowej na ten temat. Ze względu na ferie świąteczne - otrzymam te notatki dopiero za tydzień ( dowiedziałam się o zdarzeniu już po zamknięciu szkoły). Moje pytania w związku z sytuacją : 1. Jakie konsekwencje powinnam wyciągnąć wobec tego rodzica w kontekście ataku słownego i agresji wobec ucznia znajdującego się w szkole oraz na jakie przepisy mogę się powołać? 2. Jakie konsekwencje powinnam wyciągnąć wobec tego rodzica w kontekście ataku słownego i agresji wobec nauczyciela prowadzącego zajęcia oraz krytyki jego pracy w obecności uczniów ? Czy powinnam - zgodnie z obowiązkami dyrektora szkoły- odnieść się do przepisów dotyczących funkcjonariusza publicznego, którym jest nauczyciel i potraktować tę sytuacje jako przestępstwo zniewagi? Czy powinnam te sytuację zgłosić, by była ścigana z urzędu ? Na jakie przepisy mogę się powołać ? 3.Czy jakiekolwiek przepisy określają standardy zachowań "osób trzecich" w obecności uczniów w szkole ( chodzi o dzieci, które były świadkami sytuacji i były przestraszone). Na jakie przepisy prawa mogę się powołać ? Oczywiście podejmę kroki w postaci spotkania z tym rodzicem w obecności wychowawcy, pedagoga i psychologa szkolnego itp. Ale nie mogę pozwolić na jakąkolwiek ingerencję i agresję wobec moich uczniów i nauczycieli, szczególnie , gdy znajduję się na terenie placówki. Dlatego - potrzebuję porady i odwołań do konkretnych przepisów. Z góry dziękuję za szybką odpowiedź.

Nauczyciel, podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych na zasadach określonych w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny. Organ prowadzący szkołę i dyrektor szkoły są obowiązani z urzędu występować w obronie nauczyciela, gdy ustalone dla nauczyciela uprawnienia zostaną naruszone. W związku z tym, proponuję podjąć działania we współpracy przede wszystkim z organem prowadzącym szkołę: dokładnie opisać sytuację, dołączyć notatki służbowe sporządzone przez nauczycieli, o których mowa w pytaniu oraz – powołując się na przepisy prawa (Karta Nauczyciela – wnioskować o wsparcie w szczególności dotyczące ochrony prawnej nauczycieli. Innym rozwiązaniem może być współpraca z Policją, którą proponuję rozpocząć od rozmowy nieoficjalnej. Jest to bowiem organ kompetentny do doradzania i podejmowania profesjonalnych działań w zakresie problemów, o których mowa w pytaniu.

Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art. 63.2. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (ze zm.).

1. Dyrektor szkoły nie jest uprawniony do stosowania sankcji wobec rodzica za niewłaściwe traktowanie ucznia; dopuszczalne jest jedynie stosowanie kar przewidzianych w statucie szkoły wobec uczniów (art. 60 ust. 1 pkt 7 UoSO). Należałoby o zdarzeniu poinformować rodziców pokrzywdzonego ucznia, którzy we własnym zakresie rozważą, czy doszło do naruszenia dóbr osobistych dziecka, co uprawnia jedynie ich do dochodzenia roszczeń od sprawcy (art. 23 i n. KC) lub ewentualnie popełnienia przestępstwa - np. groźby karalnej, ściganej na wniosek opiekuna prawnego pokrzywdzonego (art. 190 KK) lub zniewagi, ściganej z oskarżenia prywatnego (art. 216 KK). Ewentualnie należy rozważyć także zaproponowanie rodzicom dziecka skorzystania z pomocy psychologiczno – pedagogicznej w szkole lub np. w poradni.
2. Dyrektor szkoły nie jest uprawniony do stosowania sankcji wobec rodzica za niewłaściwe traktowanie nauczyciela. Ponieważ nauczyciel korzysta z ochrony jak funkcjonariusz publiczny (art. 63 KN), w sytuacji podejrzenia popełnienia przestępstwa na jego szkodę w związku z wykonywaniem czynności zawodowych (np. znieważenia), dyrektor powinien rozważyć potrzebę zawiadomienia Policji lub Prokuratury, gdyż w tym przypadku postępowanie karne toczy się z urzędu (art. 226 KK). Nauczyciel samodzielnie podejmie decyzję, czy ewentualnie uważa, że zostały naruszone jego dobra osobiste (art. 23 i n. KC).
3. Nauczyciel powinien wyprosić rodzica zachowującego się niestosownie wobec ucznia, o ile dynamika sytuacji pozwalała na takie postępowanie. Ponieważ tego nie uczynił, warto rozważyć wprowadzenie procedury kryzysowej, regulującej postępowanie w sytuacji agresywnych zachowań wobec uczniów lub wzmocnić nadzór nad osobami z zewnątrz poruszającymi się po terenie szkoły poprzez wyznaczenie konkretnych miejsc, z których rodzice odbierają dzieci. Zadania w tym zakresie, mieszczące się w ramach bhp, spoczywają zarówno na dyrektorze, jak i na nauczycielach oraz nie są prawnie ściśle określone (art. 6 pkt 1 i art. 7 ust. 2 pkt 6 KN).
 

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT