Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
w roku szkolnym 2019/2020 nauczyciel mianowany nie będzie miał pełnego eteru. Proszę o podstaw prawną i wzór pisma informującego o tym fakcie pracownika.
Jeżeli nauczycielowi nie można ze względów organizacyjnych zapewnić pełnego etatu, ale co najmniej godziny na 1/2 etatu, nauczycielowi można zaproponować ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, a zmiana warunków zatrudnienia wymaga zgody nauczyciela - art. 22 ust. 2 w zw. z art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. Przykładowe pismo może mieć następującą treść: Z powodu następujących zmian organizacyjnych: ... (należy je przedstawić nauczycielowi) w roku szkolnym 2019/2020 pracodawca nie jest w stanie zapewnić Pani/Panu godzin dydaktycznych w liczbie zgodnej z pełnym obowiązkowym tygodniowym wymiarem zajęć, a w związku z tym proponuję zmianę warunków zatrudnienia, polegającą na obniżeniu wymiaru zatrudnienia do ... (należy określić wymiar zatrudnienia, nie niższy niż 1/2 etatu) wraz z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia zasadniczego w okresie od dnia 1 września 2019 r. do dnia 31 sierpnia 2020 r. Zmiana warunków zatrudnienia nastąpi za Pani/Pana zgodą. W związku z tym uprzejmie proszę o odpowiedź do dnia ..., czy wyraża Pani/Pan zgodę na powyższe warunki.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel ma ukończone studia magisterskie na kierunku pedagogika, specjalność: pedagogika resocjalizacyjna, z przygotowaniem pedagogicznym. Dodatkowo ma ukończony kurs kwalifikacyjny (w 2008 r.) z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. Czy taka osoba posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela pedagoga w publicznej szkole podstawowej?
- Czy nauczyciel będący przewodniczącym związków zawodowych ZNP pracujący obecnie w gimnazjum ma jakieś szczególne uprawnienia aby zostać zatrudnionym w szkole podstawowej po wprowadzeniu reformy oświaty?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o informację jak rozliczyć w 2016r. 2 dni opieki nad dzieckiem do lat 14 dla nauczyciela, jeżeli zdeklaruje się na korzystanie ze zwolnienia w wymiarze godzinowym i ma zajęcia w poniedziałek 2 godziny, wtorek 4 godziny, środę 6 godzin, czwartek 5 godzin, piątek 3 godziny, razem 20 godzin i poprosi o 2 x 2 godziny w poniedziałki razem 4 to ile godzin mu zostanie do wykorzystania? Albo poprosi o 2 godziny w poniedziałek i 2 godziny we wtorek razem 4 godziny to ile mu zostanie do wykorzystania godzin i czy we wtorek przychodzi na 2 godziny do pracy? Czy mają Państwo gotowy druk wniosku o opiekę nad dzieckiem oraz druku deklaracji w jakiej formie będzie pracownik korzystał z tej opieki? Proszę o podanie od kiedy i do kiedy daty jak układać i w jakiej formie arkusze ocen w szkole podstawowej?
- Nauczyciel ma zaplanowane 22/18. W poprzednim roku miał 4 godziny muzyki jeszcze dodatkowo, które były vacatem na ten rok szkolny. Zostały przyznane innemu nauczycielowi z innej szkoły, który miał 18/18. Nauczyciel domaga się pisemnego uzasadnienia nieprzyznania mu godzin ponadwymiarowych. jak postąpić i czy w ogóle odpowiadać?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Ile dni urlopu przysługuje nauczycielce zatrudnionej w pełnym wymiarze? Na pełny etat składają się godziny w przedszkolu: 15/25 i godziny w szkole: 10/25 (po uśrednieniu etatu)?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe