Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Witam, nie otrzymałam odpowiedzi na pytanie, a co z uśrednieniem w Liceum Ogólnokształcącym, 10/18, w tym 2 h j. niemieckiego w klasie III LO. Na podstawie jakiego przepisu uśrednia się godziny w LO, jeśli ma się też godziny w ostatniej klasie? Pozdrawiam. A Gawron
Przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 nie regulują zagadnienia (i nie posługują się pojęciem) „uśrednienia godzin/pensum nauczyciela”. Jeśli w pytaniu chodzi o rozliczanie pensum nauczycieli (i ustalanie na tej podstawie wymiaru etatu na danym stanowisku), dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego np. z racji zakończenia prowadzenia zajęć dydaktycznych w ostatniej klasie LO w ostatni piątek kwietnia (§ 2 ust. 3 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego, Dz.U. z 2017 r., poz. 1603 ze zm.) to zgodnie z art. 42 ust. 7 pkt 1 w zw. z art. 91d pkt 1 KN zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć tych nauczycieli określa organ prowadzący. W tym zakresie należy więc zapoznać się ze stosowną uchwałą organu prowadzącego, która będzie stanowiła podstawę prawną obliczeń.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jakie zdarzenie w szkole jest wypadkiem?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o udzielenie mi informacji dot. kary upomnienia. Kiedy, wg Kodeksu Pracy kara może być cofnięta, jakie warunki muszą być spełnione? N-l otrzymał karę upomnienia za brak powiadomienia Dyrektora o nieobecności w pracy z powodu choroby. W porozumieniu z prawnikiem wniósł sprzeciw od nałożonej kary z informacją, że pracodawca został poinformowany o jego nieobecności w terminie, a uczniowie mieli zapewnioną opiekę na wszystkich zajęciach oraz na dyżurach podczas przerw. Pani Dyrektor nie przyjęła sprzeciwu i karę podtrzymała. Po kolejnej konsultacji z prawnikiem jako nowy dyrektor (poprzednia Pani dyrektor, od której n-l otrzymał karę, została zawieszona w czynnościach Dyrektora przez Burmistrza Miasta) cofnęłam karę, ponieważ został naruszony art. 112 § 1 Kodeksu Pracy. Czy postąpiłam właściwie? Proszę również o informację, czy z teczki akt osobowych usunąć upomnienie i dokument potwierdzający cofnięcie kary upomnienia.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Jakie procedury są konieczne przy przyjmowaniu do niepublicznego liceum ogólnokształcącego oraz do niepublicznej szkoły policealnej cudzoziemca? Jakich dokumentów należy wymagać? Jak wygląda odpłatność za naukę? Czy przysługują na takiego słuchacza dotacje?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- W szkole jest organizowana wycieczka pracownicza ze środków ZFŚS w dniach 28.04.-03.05 2019r. Z uwagi na zaplanowane przez organ prowadzący wizyty rekrutacyjne w szkołach przez szkoły podstawowe z sąsiednich powiatów muszą odbyć się zajęcia w dniach 29 i 30 kwietnia, a wcześniej powyższe dni planowane były jako wolne. Wpłaty dokonane, umowa podpisana i 11 nauczycieli z 74 pracujących wyjeżdża oraz 12 pracowników z obsługi. Dodam, że w szkole pracuje razem z nauczycielami 113 pracowników. Pracownicy obsługi uczestnicząc w wyciecze będą w tych dniach na urlopie. Czy nauczyciela w tych dniach powinni być na urlopie bezpłatnym tj. 29 i 30 kwietnia?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Uczennica z klasy 3 SP wyjeżdża z rodzicami za granicę na 4 miesiące, wróci po zakończeniu roku.Tam będzie chodziła do szkoły, ale świadectwo chce odebrać u nas. W jaki sposób wpisywać jej nieobecność i w jaki przeprowadzić klasyfikację?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe