Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy w stanie nieczynnym należy się dodatek stażowy?
Karta Nauczyciela:
art. 20 ust. 6. Nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54, do czasu wygaśnięcia stosunku pracy.
art. 22 ust. 2a. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy z przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. 1, lub przeniesienia go w stan nieczynny, po uprzednim zastosowaniu ust. 2, podstawą ustalenia odprawy, o której mowa w art. 20 ust. 2, lub wynagrodzenia, o którym mowa w art. 20 ust. 6, jest wynagrodzenie zasadnicze określone w przepisach wydanych na podstawie art. 30 ust. 5, ustalone odpowiednio do posiadanego przez nauczyciela stopnia awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji oraz z uwzględnieniem wymiaru zajęć obowiązkowych nauczyciela z miesiąca przypadającego bezpośrednio przed zastosowaniem ust. 2.
Uprawnienia pracownicze to m.in. urlop dla poratowania zdrowia czy świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dodatku za wysługę lat nie wypłaca się.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W jaki sposób mogę ograniczyć etat woźnego w szkole? Pracuje na pełny etat, umowa na czas nieokreślony, chcę ograniczyć do 31.08 na 1/2 etatu.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jesteśmy szkoła podstawową z oddziałami przedszkolnymi, podczas ferii zimowych nigdy dotąd przedszkole nie było czynne. W tym roku rodzice chcą, aby było normalnie czynne od 7.00 do 16.00. W oddziałach przedszkolnych uczy 3 nauczycieli, którzy mają pełne etaty w przedszkolu i jeszcze kilka godzin w szkole. Czy Ci nauczyciele jako n-le przedszkola mają 35 dni urlopu jak inni n-le w przedszkolach mimo iż szkoła jest feryjna? Czy powinnam prowadzić dla nich plan urlopów? Jeśli mieli by pracować podczas ferii to po ile godzin dziennie każdy, czy tak jak mają w planie?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jestem właścicielką niepublicznego dziennego liceum z uprawnieniami szkoły publicznej. Utrzymuję szkołę jedynie z dotacji z budżetu jednostek samorządu terytorialnego. Czy mogę być w tej szkole zatrudniona jako wicedyrektor szkoły do spraw administracyjno-finansowych? W statucie jest formuła dająca dyrektorowi możliwość powołania takiej funkcji z jednoczesnym ustaleniem wysokości wynagrodzenia. Jaka dokumentacja takiego zatrudnienia jest wymagana?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Chcę zatrudnić matematyka w szkole podstawowej. Chciałbym potwierdzić jego kwalifikacje. Pani posiada dyplom ukończenia Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 1.07.1994 roku na wydziale matematyki i informatyki. Na dyplomie jest informacja, że odbyła studia magisterskie na kierunku matematyka w zakresie metody numeryczne i programowanie oraz, że posiada magistra. Dodatkowo ma zaświadczenie, że posiada kwalifikacje pedagogiczne do pracy jako nauczyciel. Moje wątpliwości dotyczą specjalności. Czy z takim wykształceniem mogę zatrudnić ją jako matematyka? Wydaje mi się, że mogę, jednak chciałbym uniknąć błędu związanego z jej awansem bo Pani zaczęłaby prace jako stażystka.
- Mam nauczyciela który złożył dokumenty odnośnie urlopu dla poratowania zdrowia na okres 1.09.2016 do 1.09.2017 łącznie na 12 miesięcy. Czy dzień 1.09.2017 też się wlicza, bo na orzeczeniu lekarskim jest data 1.09.2016-31.08.2017 i jest nieścisłość między orzeczeniem lekarskim, a wnioskiem nauczyciela. Spełnia wymogi art. 73 KN muszę sprawdzić jedynie art . 73 ust 2 czy ma uprawnienia emerytalne (jakie warunki puszą być spełnione). Drugi ważny problem czy takiemu nauczycielowi będącemu na urlopie dla poratowania zdrowia można zmniejszyć wymiar czasu pracy od 1.09.2017 ze względu na mniejszą liczbę oddziałów i do kiedy ma być wręczone pismo (jaka jest podstawa prawna) jest to nauczyciel zatrudniony przez mianowanie na czas nieokreślony?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe